Onze aanpak
Waarom Tomson Training & Coaching?
Alle trainingen kenmerken zich door 4 belangrijke kernpunten
Herkenning
Alle trainingen zijn contextgericht en afgestemd op de branche waarin de deelnemers werkzaam zijn. De theorie, praktijkvoorbeelden en fysieke vaardigheden sluiten aan bij de doelgroep en hun specifieke werkzaamheden en omstandigheden.
Realisme
De onderdelen uit de training zijn zo ontwikkeld dat deze altijd aansluiten op de praktijk. Geen standaard programma met algemene theorie, maar alleen kennis en vaardigheden die écht werken en toepasbaar zijn binnen de werkomgeving van de medewerker.
Interactief & Doen
Binnen de trainingen wordt veel aandacht besteed aan casuïstiek en concreet aanleren van vaardigheden. Iedere deelnemer wordt bediend vanuit persoonlijke ontwikkeldoelen. Leren door te ervaren middels specifieke werkvormen en scenario's.
Kwaliteit
Er wordt altijd gestreefd naar een hoge kwaliteit van de trainingen en waardering onder de deelnemers. Na ieder training vindt er altijd een (anonieme) evaluatie plaats. De gemiddelde waardering vanuit de deelnemers is een 8,4.
Interesse in een training voor jouw medewerkers?
Vraag vrijblijvend een offerte aan!
